mới nhất Dân sinh Đô thị Di sản Thị dân Văn hóa Khoa học Lối sống Diễn đàn multimedia đô thị đặc thù người đô thị trò chuyện đời phố đời người

Chương trình truyền hình thực tế 'Cơ hội cho ai?' trở lại với nhiều đổi mới

 13:06 | Thứ tư, 04/10/2023  0
Sau 4 mùa phát sóng, "Cơ hội cho ai? - Whose chance?" mùa 5 chính thức quay trở lại với khung giờ phát sóng hoàn toàn mới: khung giờ vàng 20g30 thứ sáu hàng tuần trên VTV3, số lượng 18 tập, bắt đầu từ ngày 6.10.2023.

Cơ hội cho ai?- Whose chance? chương trình truyền hình thực tế về việc làm của Việt Nam chính thức quay trở lại với nhiều điểm đổi mới cho mùa 5, mang đến những trải nghiệm hấp dẫn hơn cho khán giả và là cầu nối để mang những cơ hội việc làm thiết thực hơn cho ứng viên, người lao động.

Các nhà tuyển dụng, lãnh đạo các công ty tham gia chương trình.


Điểm mới đầu tiên của mùa 5 chính là MC Đinh Tiến Dũng ("Giáo sư" Cù Trọng Xoay) chính thức trở thành MC của chương trình. Dù mới ghi hình đợt một nhưng những người tham gia đều đánh giá MC Đinh Tiến Dũng trở thành một người bạn đồng hành rất gần gũi và thể hiện sự thấu hiểu môi trường làm việc công sở.

MC Đinh Tiến Dũng chia sẻ rằng đây cũng là cơ hội cho chính mình khi được tham gia vào chương trình: “Tôi nghĩ với Cơ hội cho ai thì đây cũng là cơ hội cho tôi, tôi cũng là một người lao động tại một doanh nghiệp đã hơn 18 năm, cũng được tham gia vào nhiều quá trình tuyển dụng nhân sự và tôi biết rằng việc tìm kiếm một công việc phù hợp cho những người có năng lực cũng như ngược lại việc doanh nghiệp tìm kiếm ra các ứng viên tốt cho mình là một điều vô cùng quan trọng. Và tôi cũng mong muốn được tham gia vào trong quá trình này, nhất là công việc này lại được lên sóng truyền hình và có thể truyền cảm hứng cho nhiều người lao động khác nữa thì đối với tôi đây cũng là một cơ hội cho tôi".

MC Đinh Tiến Dũng.

Chương trình có sự tham gia của các lãnh đạo của các tập đoàn, doanh nghiệp đa dạng về lĩnh vực kinh doanh: ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), thời trang, công nghệ, giáo dục, viễn thông. Họ đại diện cho các thế hệ 6x, 7x, 8x và trẻ nhất là “sếp 9x” Nguyễn Lê Vũ Linh mang đến sự đa dạng về độ tuổi, ngành nghề, trải nghiệm và sự gần gũi với người lao động.

Chương trình có sự đồng hành của hai lãnh đạo quen thuộc, đó là ông Hoàng Nam Tiến với vai trò mới: phó chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, ông Vũ Minh Trí – Tổng Giám đốc ASIM Group.

4 sếp mới tham dự mùa 5 gồm có: Công ty CP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc (BNA) tiếp tục là nhà tuyển dụng gắn bó với chương trình, được nhiều người lao động quan tâm, vị trí sếp tuyển dụng được ông Lê Đức Thuấn – Chủ tịch HĐQT chuyển giao cho ông Nguyễn Trung Hiếu – Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám Đốc Công ty. Đây là một lãnh đạo doanh nghiệp trong thế hệ 8X, hiện là Chủ tịch của Việt Nam Marketing Group, với sứ mệnh định hướng và hỗ trợ, tạo cơ hội cho GenZ nhiều hơn.

Tổng giám đốc thương hiệu thời trang IVY Moda Nguyễn Lê Vũ Linh, sinh năm 1995, với kinh nghiệm học tập tại trường Top đầu về thời trang tại Mỹ, làm việc trong ngành thời trang tại Mỹ và Việt Nam.  

Nguyễn Lê Vũ Linh - sếp 9X tham gia tuyển dụng.


Chủ tịch Tập đoàn giáo dục Atlantic Nguyễn Thị Ngọc Lan. Trong 20 năm phát triển, tập đoàn Atlantic đã chắp cánh cho hàng trăm ngàn du học sinh Việt xin học bổng và du học thành công.

CEO Nguyễn Vũ Anh của Công ty TNHH Cốc Cốc – trình duyệt và công cụ tìm kiếm Make in Việt Nam. Ông Anh là Việt kiều Pháp, tốt nghiệp thạc sĩ Khoa học máy tính, có bằng MBA tại INSEAD - chương trình đào tạo MBA thuộc Top 3 toàn cầu. Anh có hơn 20 năm kinh nghiệm tại các tập đoàn tài chính, công nghệ lớn trong và ngoài nước.

Chớp cơ hội vàng - Sẵn sàng bứt phá là thông điệp chính của chương trình năm nay. Với ý nghĩa là chương trình mong muốn tìm kiếm những ứng viên tài năng, bản lĩnh, sáng tạo, luôn sẵn sàng nắm bắt những cơ hội dù nhỏ nhất và bứt phá để có những cơ hội thay đổi cuộc đời.

Phỏng vấn thật - thương lượng thật - việc làm thật là ba tiêu chí, giá trị cốt lõi mà nhà sản xuất chương trình luôn đề cao, gìn giữ trong suốt quá trình sản xuất chương trình qua 4 mùa phát sóng, đã tạo dựng nên thương hiệu, uy tín của chương trình.

Bên cạnh yếu tố thiết thực vì mang đến cơ hội việc làm thật cho hàng trăm ứng viên đến từ khắp nơi trên mọi miền đất nước, chương trình còn mang lại những kiến thức cho người xem, người lao động thông qua phần thi tư duy phản biện Debate, giúp họ học hỏi được nhiều kỹ năng mềm, hiểu hơn về thị trường lao động khi theo dõi các ứng viên trả lời phỏng vấn, vượt qua các thử thách khó khăn từ các lãnh đạo doanh nghiệp.

Trâm Anh

bài viết liên quan
để lại bình luận của bạn
có thể bạn quan tâm
Tham khảo Đầu tư bền vững Học Công nghệ Khám phá cơ hội

Đọc tin nhanh

*Chỉ được phép sử dụng thông tin từ website này khi có chấp thuận bằng văn bản của Người Đô Thị.